Untuk program G to G Korea Selatan, visa yang digunakan adalah E-9 (Non-Professional Employment) melalui sistem EPS (Employment Permit System). Prosesnya merupakan skema kerja antarpemerintah, bukan penempatan P to P.
Alur G to G Korea
1. Persiapan & belajar Bahasa Korea
2. Pendaftaran EPS-TOPIK
Mengikuti pendaftaran sesuai pengumuman dan persyaratan yang berlaku.
3. Ujian EPS-TOPIK
Tes kemampuan Bahasa Korea.
4. Lulus EPS-TOPIK
5. Medical Check Up
Peserta yang memenuhi ketentuan kesehatan melanjutkan proses.
6. Pembuatan/pendaftaran roster pencari kerja
Data pencari kerja yang memenuhi persyaratan dikirim melalui mekanisme EPS.
7. Dipilih perusahaan Korea
Perusahaan Korea memilih calon pekerja dari daftar kandidat yang tersedia.
8. Mendapat kontrak kerja (SLC/kontrak kerja)
9. Pemberkasan & proses visa E-9
Setelah kontrak, proses penerbitan visa dilakukan melalui mekanisme EPS.
10. ✈️ Terbang ke Korea Selatan
11. Employment Training di Korea
Pekerja mengikuti pelatihan kerja sebelum ditempatkan di perusahaan. HRD Korea menjelaskan pelatihan ini berlangsung 16 jam setelah kedatangan.
12. Masuk perusahaan & mulai bekerja
